fbpx Skip to content

REKRUTUJEMY

Grafika przedstawia neonowy napis “this must be the place” na kolorowej ścianie i logo TEA oraz hasło Rekrutacjana stanowisko Koordynator_ka projektów i biura. fot. Tom Mossholder.

Poszukujemy osoby na stanowisko: Koordynator_ka projektów i biura

Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej poszukuje osoby na stanowisko: Koordynator_ka projektów i biura.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało (część A w wymiarze około 60-70% etatu i część B w wymiarze około 30-40% etatu):

A. Koordynacja merytoryczna i finansowa projektu “Kalejdoskop Równości” realizowanego w ramach Programu Aktywni Obywatele – Fundusz Regionalny, w tym:

  • dbanie o realizację działań projektowych,
  • zarządzanie budżetem projektu,
  • sporządzanie bieżącej dokumentacji oraz sprawozdań projektowych,
  • kontakt i współpraca z księgowością,
  • dokonywanie bieżących płatności projektowych,
  • kontakt z opiekunką projektu oraz Operatorem i Partnerem,
  • współpraca z managerkami TEA oraz osobą zajmującą się komunikacją w projekcie w celu prawidłowej i terminowej realizacji projektu.

B. Wspieranie bieżącej działalności organizacji:

  • koordynacja i wspieranie bieżących działań organizacji oraz biura,
  • wsparcie obsługi działalności odpłatnej organizacji: obsługa administracyjna szkoleń i warsztatów, kontakt z klientami,
  • wsparcie managerek w wykonywaniu codziennych obowiązków służbowych i udział w regularnych spotkaniach zespołu pracowniczego,
  • obsługa bieżącej korespondencji biurowej,
  • współpraca z Zarządem i managerkami TEA w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania organizacji.

Miejsce pracy:

Obecnie TEA nie posiada lokalu biurowego, więc przez kilka pierwszych miesięcy praca będzie odbywać się w trybie zdalnym. Jednym z zadań osoby zatrudnionej będzie współpraca przy znalezieniu lokalu pod biuro stowarzyszenia (opłacane z pozyskanego już grantu). Od tego momentu praca będzie się odbywać stacjonarnie w biurze stowarzyszenia w Warszawie oraz ewentualnie w trybie hybrydowym.

Od osób kandydujących na stanowisko oczekujemy:

  • doświadczenie w koordynacji i rozliczaniu projektów w organizacji pozarządowej,
  • dobrej znajomości programów MS Office w szczególności MS Word, Excel, PowerPoint oraz narzędzi chmurowych,
  • podzielania wartości Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej oraz zainteresowanie działaniami równościowymi,
  • samodzielności i dobrej organizacji pracy,
  • świetna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane:

  • doświadczenie w koordynacji i rozliczaniu projektów finansowanych z programu Aktywni Obywatele,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
  • doświadczenie w obszarze/obszarach: fundraisingu, komunikacji w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn), wydawaniu materiałów edukacyjnych,
  • obsługa WordPressa.

Oferujemy:

  • wymiar czasu pracy: pełen etat,
  • rodzaj umowy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub umowa o współpracę (B2B) – w zależności od preferencji,
  • wynagrodzenie w wysokości w przedziale: 4000-4500 zł netto (na rękę, w zależności od posiadanych kompetencji i doświadczenia),
  • elastyczny czas pracy,
  • pracę od początku listopada, na 1 rok, z możliwością przedłużenia,
  • superwizję,
  • możliwość udziału w szkoleniach i innych formach rozwoju.

Wymagana forma składania oferty (oferty niespełniające poniższych wymagań mogą zostać wyłączone z procesu rekrutacji):

  • wysłanie kompletnego maila pod adres: biuro@tea.org.pl
  • zatytułowanie maila: “Rekrutacja”
  • dołączenie trzech załączników: CV w języku polskim (w formacie pdf), list motywacyjny w języku polskim (nie dłuższy niż 2500 znaków ze spacjami w formacie doc albo docx), wykonane zadanie rekrutacyjne (do pobrania: tutaj)

Procedura wyboru ofert:

  • nadsyłanie zgłoszeń – do 31 października do godziny 12:00 (poniedziałek)
  • zaproszenie do rozmowy kwalifikacyjnej – 2 listopada (środa)
  • rozmowy kwalifikacyjne – 3-4 listopada (czwartek i piątek)
  • potwierdzenie przyjęcia na stanowisko – do 7 listopada (poniedziałek)
  • początek pracy – między 8 a 10 listopada (data do negocjacji)

Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami kandydującymi. TEA zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru którejkolwiek z ofert.

Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: biuro@tea.org.pl. Prosimy o zatytułowanie wiadomości “Rekrutacja – zapytanie”.

 Save as PDF

Edukacja antydyskryminacyjna jest dziś potrzebna w Polsce tak jak nigdy dotąd.

Skip to content